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新亚博体育 关于对2018年局属单位目标责任完成情况 进行考核的通知
来源: 新亚博体育 作者:新亚博体育
发布时间:2019-01-15 11:08

延市农发〔2019〕13号

局属各单位:

为了全面检查2018年局属各单位目标责任完成情况,认真谋划好2019年农业工作,按照市考核办《2018年度目标责任考核实施办法》要求,对照年初层层签订的目标责任书,党委决定对市直农业系统2018年领导班子和干部队伍建设、党组织建设、党风廉政建设及意识形态工作和业务工作情况进行检查考核,现就有关事项通知如下:

一、考核时间

2019年1月15日—20日

二、考核内容

1、局里年初与局属各单位签订的《目标责任书》所确定的各项业务工作完成情况。

2、局属各单位领导班子和干部队伍建设、党组织建设、党风廉政建设及意识形态工作情况(详见附表4)。

三、方法步骤

考核主要采取召开汇报会、对领导班子和完成任务情况进行测评、查阅佐证资料、个别谈话的方式进行,其中:业务工作70分;班子队伍、党组织、党风廉政和意识形态20分,日常工作10分。考核结束后,每个检查组要按25%、50%、25%比例提出"优秀、良好、一般"等次意见后,提交局党委会集体审定。

四、组织领导

本次考核在局党委的领导下,抽调县级领导带队,局属相关单位人员参加,分四组进行:

组:组  长:张忠义 局党委副书记

成  员:何宏伟、宋改香

检查单位:农机技术推广服务中心、市农机安全监理所、市种子管理站、市农业信息中心

组:组  长:潘怀良 局总农艺师

成  员:王振静、董凤阳

检查单位:市农业科学研究所、市农业行政执法支队、陕西省农广播电视学校延安市分校、市农村能源建设办公室

组:组  长:兰云发 局党委委员、副局长

成  员:王宪颖、武 强

检查单位:市果业管理局、市果业研究发展中心、市园艺蚕桑工作站、市果树试验场

组:组  长:刘 刚 局党委委员、副局长

成  员:刘炳杄、陈 珊

检查单位:市农业技术推广中心站、市植保植检站、市土壤肥料工作站、市农产品质量安全检验检测中心

五、几点要求

1、局属各单位要高度重视检查考核工作,对照年初签订的目标责任书逐条准备佐证资料,并形成书面汇报材料。

2、检查组要按照公平公正、实事求是的原则,严格按照考核内容进行考核,检查结束后形成书面总结向局党委汇报。

3、要按照作风建设和廉政建设的有关规定,少听多看,注重调查研究,注重发现典型和存在问题。同时,严禁利用考核之际接受宴请,收受财物,如有发现将严肃追究责任。

4、本次考核市农业机械股份合作公司不参与。

附:1、2018年度市直农业系统单位领导班子年度考核民主

测评表;

2、2018年度市直农业系统单位工作满意度测评表(模板);

3、2018年度领导干部考核民主测评表(模板);

4、2018年度目标责任书考核共性指标评价标准;

5、2018年初局党委与各单位签订的目标责任书。

新亚博体育

2019115


1:

2018年度市直农业系统单位领导班子年度考核民主测评表

单位:

测评项目

树牢"四个意识"
做到"两个维护"

发挥职能作用

加强作风建设

落实党风廉政
建设责任制

领导班子

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

意见建议

 

填表说明:1.请在您认为合适的评价等次对应的"A、B、C、D"上打""。
2.每项只能选一个,多选为废票,不选为弃权票。


2:

2018年度市直农业系统单位工作满意度测评表(模板)

(参会人员)

单  位

评价意见

满意

比较满意

基本满意

不满意

[A]

[B]

[C]

[D]

注:1、对年度目标任务完成的实际成效进行评价,请在评价等次栏所列的四个选项中

选择一项,多选为废票,不选为弃权票。
2、记分办法:"[A]"100分、"[B]"80分、"[C]"60分、"[D]"40分。

3:

2018年度领导干部考核民主测评表(模板)

单位名称

姓  名

树牢"四个意识"
做到"两个维护"

履行岗位职责

带头改进作风

遵守廉洁自律准则

优秀

称职

基本
称职

称职

优秀

称职

基本
称职

称职

优秀

称职

基本
称职

称职

优秀

称职

基本
称职

称职

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

4-1:

领导班子和干部队伍建设考核指标评价标准(4.5分)

考核内容

评 价 要 点

打分

思想政治

建设

(0.8分)

1.单位学习目标明确,计划措施合理,干部学习笔记和会议记录完备。(0.4分)

2.牢固树立"四个意识"和"四个自信",坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。(0.4分)

组织领导

能力

(2.4分)

1.认真贯彻落实党的十九大精神和局党委工作部署,结合单位职能,制定方案,细化举措。工作思路清晰、计划周详,分工合理、责任明确,调研扎实、推进有力。(0.5分)

2.领导班子富有工作激情和开拓进取精神,善于总揽全局,结合本单位实际科学决策,工作效率高,凝聚力、战斗力强。(0.5分)

3.持总支(支部)、行政会议制度以及领导干部决策重大事项记录制度。严格执行民主集中制,班子成员带头维护团结,班子心齐气正、团结和谐。(0.5分)

4.能够大胆改革创新,勇于担当负责,积极破解难题,工作成效明显。(0.5分)

5.围绕贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,制定出台本单位本部门《实施意见》或"三项机制"相关文件。(0.4分)

"两学一做"

党性教育

(1.3分)

1.严格落实党的民主生活会、组织生活制度,积极推广主题党日等有效做法,引导党员做合格共产党员。(0.4分)

2.开展"不忘初心、牢记使命"主题教育调研,摸清党员思想现状,做好各项准备工作。(0.3分)

3.根据市委、市政府安排,精心设计安排好主题教育相关活动。(0.3分)

4.认真完成省市调训任务,开行业干部培训工作,积极组织干部进行网络学习。(0.3分)


4-2:

基层党组织建设考核指标评价标准(4.5分)

考核内容

评 价 要 点

打分

理论学习

(1.1分)

1.组织开展十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习,有计划安排,党员干部参学率达100%(0.4分)

2.总支(支部)学习制度完善,全年不少于6次。(0.3分)

3.每名党员干部撰写不少于二篇心得体会(0.4分)

组织建设

(1.5分)

1.深化"评星定级 追赶超越"、"三亮三比三评"、"争创党员示范岗 党员先锋号"活动,扎实开展"牢记初心使命,我为党旗添彩"主题实践活动。(0.4分)

2.扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,有安排、有方案、有活动。(0.4分)

3.2018年度任期届满党组织按期换届。(0.3分)

4.市委第三轮巡察中发现存在的问题整改到位。(0.4分)

作风建设

(1.0分)

1.持续抓好中央八项规定实施细则贯彻落实,深化"四风"整治,按要求办理好群众来信来访,全年无违纪违法案件发生。(0.4分)

2.对作风建设反映的问题,回复办结率达到100%。(0.3分)

3.按要求及时给局纪工委报送信息。(0.3分)

核心价值观

(0.9分)

1.学习和践行社会主义核心价值观,组织开展形式多样 的培训教育活动,党员干部参与率不低于95 %。(0.3分)

2.精神文明创建活动有计划、有安排,全民健身活动经常化。(0.3分)

3.积极开展创文活动\志愿服务活动,逐步实现机关志愿服务制度化规范化。(0.3分)


4-3:

党风廉政建设考核指标评价标准(7分)

考核内容

评 价 要 点

打分

主体责任

(4.5分)

总支(支部)

(1.5分)

1.加强政治建设,做到"两个维护",增强"四个意识"。(0.5分)

2.有效运用"四种形态",加强日常监督,优化政治生态。(0.5分)

3.加强对反腐败的组织领导,支持局纪工委查处违纪违法问题。(0.5分)

主要负责人

(1.5分)

1.有效运用"四种形态",加强对干部的日常监督。(0.5分)

2.推动实施党风廉政建设主体责任清单并注重实际成效。(0.5分)

3.贯彻落实中央八项规定精神,切实加强作风建设。(0.5分)

班子成员

(1.5分)

1.加强政治建设,做到"两个维护",增强"四个意识"。(0.7分)

2.抓好分管范围内党风廉政建设工作,遵守廉洁自律准则。(0.8分)

监督责任

(2.5分)

审查调查

(1.5分)

1.及时处置问题线索,依规依纪查处违规违纪案件。(0.5分)

2.持之以恒纠正"四风",严肃查处违反中央八项规定精神问题。(0.5分)

3.有效运用"四种形态",提升执纪监督问责工作实效。(0.5分)

强化监督

(1.0分)

1.加强对贯彻落实市委、市政府决策部署执行情况的监督检查,严肃政治纪律和政治规矩。(0.4分)

2.加强对贯彻落实党内政治生活准则、廉洁自律准则等法规情况的监督。(0.3分)

3.加强纪律建设,强化对党员干部执行纪律情况的日常监督。(0.3分)


4-4:

意识形态工作考核指标评价标准(4分)

考核内容

评 价 要 点

打分

落实意识

形态工作

领导责任

(1.0分)

1.严格落实总支(支部)书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员"一岗双责"要求。(0.4分)

2.专题会议每年至少两次研究意识形态工作。(0.3分)

3.定期分析研判意识形态领域情况,作出工作安排,维护意识形态安全。(0.3分)

阵地管理

(1.0分)

1.利用展板、专栏宣传党的大政方针、重大舆情,保证单位提供的各类信息数据准备。(0.4分)

2.立足报告会、例会、讲座论坛等活动,确保各类意识形态阵地可管可控。(0.3分)

3.加强对行业意识形态工作的管理,确保不出问题。(0.3分)

舆论引导

(1.0分)

1.及时有效地处置意识形态领域重大问题,对错误思潮和言论进行批驳。(0.3分)

2.妥善做好突发事件和社会热点问题的舆论引导,回应人民群众的社会预期。(0.3分)

3.围绕重点工作,开展新闻发布活动。(0.4分)

精神文明

建设

(1.0分)

1.有年度精神文明建设工作安排。(0.3分)

2.领导班子年内研究精神文明建设工作不少于2次,班子成员分工中明确有人分管精神文明建设工作。(0.4分)

3.开展文明单位、文明家庭创建活动,有创建规划并开展创建工作。(0.3分)


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